申請人有2年相關工作經驗，為符合條件的雇主工作，可通過BC省技術省提名項目進一步移民加拿大。週期快：省審理迅速，名額多，省提名後一年半左右即可全家獲得永居身份； 門檻低：對申請人無資金來源和年齡要求； 性價比高：省提名後可先通過工簽工作生活等待永居申請； 多種選擇：可前期辦理ICT工作簽證，或者適合有工作經歷的其他加拿大境內已經持有工籤的申請人，或有意向雇主的海外申請人； 成功率高：申請人在BC省有穩定真實工作及且良好僱傭雇主，成功率高。
申請人有2年相關工作經驗，為符合條件的雇主工作，可通過BC省技術省提名項目進一步移民加拿大。
週期快：省審理迅速，名額多，省提名後一年半左右即可全家獲得永居身份；
門檻低：對申請人無資金來源和年齡要求；
性價比高：省提名後可先通過工簽工作生活等待永居申請；
多種選擇：可前期辦理ICT工作簽證，或者適合有工作經歷的其他加拿大境內已經持有工籤的申請人，或有意向雇主的海外申請人；
成功率高：申請人在BC省有穩定真實工作及且良好僱傭雇主，成功率高。
申請人：
1.申請人擁有加拿大BC省公司長期無固定期限全職雇主offer，職業符合加拿大NOC職業列表，0類（管理人員）A類（專業人員）或B類；
2.申請人過往有該崗位2年以上直接工作經驗且符合崗位資質，獲得公司僱傭信及支持，收入符合當地薪資標準並且薪資不能低於最初申請工籤時雇主提供的薪資標準；
3.ICT NOC 0類管理人員工簽持有人需要能鍛煉基礎英語溝通，其他海外無工籤或本地開放工簽持有人需要至少CLB4以上英文成績
4.申請人及配偶在BCPNP申請前五年在雇主公司總共不持有超過10%的所有權
5.滿足EOI打分篩選分數
雇主公司：
1.公司真實運營至少1年以上，財務狀況良好，合規合法經營
2.擁有足夠數量的全職長期員工（大溫地區擁有至少五名全職長期全職員工（非大溫地區擁有三名全職長期全職員工)；
3.願意配合提供公司財務，招聘，運營及其他僱員文件；
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